El equipo de auditores debe emitir un informe de auditoría que contenga los hallazgos, las no conformidades, las recomendaciones y las acciones correctivas propuestas. El informe debe ser presentado a la dirección de la empresa para su revisión y aprobación.
Este documento contiene 14 preguntas sobre aspectos relacionados con la política de Seguridad y Salud en el Trabajo. Las preguntas abordan temas como la revisión de la política, capacitaciones en SST, responsabilidades de trabajadores y empleadores, y requisitos del Sistema de Gobierno de Seguridad y Salubridad en el Trabajo. La decanoía de las respuestas a las preguntas fueron correctas.
Cuando tengamos claridad sobre el tipo de auditoría y el plan de auditoría que será aplicada lo más importante es que creemos un archivo digital que presente los requisitos separados por una carpeta diferente.
Identificar riesgos y peligros en el lado de trabajo : Se examinan las condiciones de trabajo, las tareas realizadas, los equipos utilizados y los procesos operativos para detectar posibles riesgos y peligros que puedan afectar la Salubridad y seguridad de los trabajadores.
Los resultados de la revisión deben documentarse e implementarse acciones correctivas para mejorar el sistema de seguridad y Lozanía ocupacional de forma continua.
Si admisiblemente es cierto gracias a una auditoría interna o externa del sgsst podemos validar de una forma mucho más cuantitativa cuál es el nivel de cumplimiento que se le está dando a este proceso es importante tomar notas de forma atenta aquellas recomendaciones que nos realiza el auditor no obstante que probablemente podríamos llegar a tener un plazo de tiempo para el asonada de no conformidades o aspectos que nos dieron incumplimiento Internamente de la auditoría lo cual nos ayudaría a mejorar en poco tiempo la calificación o resultado que obtuvimos al ser auditados.
Las auditoríVencedor internas son desarrolladas por los mismos integrantes de la empresa u estructura quienes están como responsables del sistema de dirección de seguridad y Sanidad en el trabajo here y la principal finalidad de estas auditorías es validar cuál es el estado actual en el que se encuentra el sistema de gestión y el nivel de cumplimiento que se tienen sobre los requisitos que se aspiran alcanzar Interiormente de los objetivos o metas del SGSST.
Para la auditoría a las empresas contratistas de vigilancia y aseo, los requisitos del auditor son:
Para prepararse adecuadamente y apuntalar el cumplimiento de los requisitos establecidos por MINTRA, las empresas deben implementar un Sistema de Administración de Seguridad y Lozanía en el Trabajo (SGSST) acertadamente estructurado. Estos son los pasos esencia para una preparación efectiva:
Este formato me permite el registro de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales - NTC 3701 Se debe de realizar los registros teniendo en cuenta cada unidad de los requerimientos suscritos en el documento, esto con el objeto de obtener una información muy detallada de los accidentes y enfermedades profesionales.
La Calidad N° 29783, Condición de Seguridad y Sanidad en el Trabajo, y su Reglamento, establecen las siguientes obligaciones que las empresas deben cumplir con la auditoría de seguridad y Sanidad en el trabajo:
Mejoría de la rendimiento: Un ambiente de trabajo seguro y saludable puede mejorar la moral de los trabajadores, lo que puede aumentar la productividad.
Trabajadores : Son los que trabajan en el sitio de trabajo y conocen de primera mano los riesgos y las condiciones de trabajo.
La auditoría va mucho más allá de los requisitos de los sistemas de gobierno de seguridad y Vigor actuales. La realización de esta auditoría le permite demostrar su compromiso de alcanzar la excelencia en los estándares de seguridad y Sanidad a sus empleados, clientes y otras partes interesadas.